Gdje svatko treba početi ako želi dobiti posao na brodu?

 

1.
 Registracija na forum.
Postavljati pitanja članovima foruma na chatu forumske stranice je neozbiljno za nekoga tko planira put na suprotnu stranu zemaljske kugle. Kao što reče Tom Cruise u Nemogućoj Misiji; "Relax, it's much more complicated than that."
Registrirajte se i tako pratite dijelove foruma koje ste pročitali i znajte koje niste.
Nepročitano će biti obilježeno sa ikonom
Forum sadrži više od 100 detaljno opisanih iskustava ljudi koji su već bili na kruzerima širom svijeta, i to je poglavlje najvažnije pročitati.


2.

Odabir agencije tj. posrednika preko kojega planirate tražiti posao.
Neke agencije su transparentne u svojem poslovanju i shvaćaju važnost interneta za svoje poslovanje.
Njihove bannere ćete sresti na forumu.
Nekim drugim agencijama opet ne odgovara da se o njihovom poslovanju puno zna.
Njihove bannere nećete sresti na forumu.
Osobno preporučujem Safe Cruise iz Beograda i Kouzon iz Skopja, sa kojima sam po potrebi u kontaktu i mogu razjasniti nejasnoće.
 


3.

Izbor posla.
Ako posjedujete iskustvo u više polja, te vam je engleski ok, možete otići u agenciju i pitati šta vam preporučuju.
[Najavite dolazak]
Ako ste se već opredjelili za neki posao, budite samouvjereni i tražite upravo njega.
Ako ne ide preko te agencije, ići će preko druge. Kao i svugdje, važno je imati stav i znati što želiš.


4.
 Važnost izbora kompanije.
Ako ste se već odlučili preko koje agencije ćete ići, to ograničava izbor kompanije koju ćete dobiti, jer ne rade sve agencije sa svim kompanijama.
Sa iskustvima rada veterana u različitim kompanijama možete se bolje upoznati čitajući forum.
Iz moje perspektive, a radio sam na 2 kompanije i proveo na moru 5 godina, ... sve je to isto.
Posao na brodu umara, i ponekada nećete od neispavanosti imati snage hodati lukama i propuštati san.
Događat će se da će prolaziti dani a nećete znati u kojem ćete gradu sutra pristati. Brodskoj rutini pobjegnu samo hiperaktivni, superizdržljivi i
oni rijetki kojima odgovara slabije plaćen ali manje naporan posao.
Ukratko - pozicija važna - kompanija nevažna. Pogotovo za prvi ugovor.
5.
 Cijena odlaska.
Troškovi odlaska na brod itekako variraju od agencije do agencije. Kreću se od €500 - €1.200.
Neke kompanije plaćaju svojim radnicima prijevoz.
6.
 Zarada.
Gotovo da nema posla koji se plaća manje od $1.000 na mjesec.
Ako vam je engleski ok, možete se pripremiti za interview sa poslodavcem za koji god ugostiteljski posao poželite.
Interview za tehničke pozicije je druga stvar.

7.
 Dužina ugovora.
Poslodavac želi da na brodu ostanete i zarađujete mu novac što duže, pa će najčešće tražiti da potpišete ugovor od 6-8 mjeseci.
Potom slijedi odmor od 1,5-2 mjeseca, i onda novi ugovor.
Produženje ugovora na brodu je moguće, ali produženje odmora puno teže.