Cruise Ship Security Officer
 |
Cruise Ship Security Officer |
 |
|
Ne postoji lagan posao na brodu, pa tako to nije niti posao u Security department-u.
Cruise Ship Security Officer je na Princess Cruises relativno dobar posao. Osim šefa odjeljenja, na svakom brodu su 2-4 zamjenika, nekoliko ljudi koji drže poziciju Senior Security Patrolman, te su ostali Security Patrolman.
Sveukupno, na većem brodu Grand klase, odjel broji oko 16 ljudi.
Za šefa odjela uglavnom zapošljavaju umirovljene policajce iz US, Engleske ili Kanade, a ljudima iz Istočne Evrope treba nekoliko godina i savršene ocjene da bi dobili priliku biti šef sigurnosti. Kada ju i dobije, biva plaćen puno manje od kandidata iz ekonomski jakih zemalja.
Security Patrolman su Indijci, Nepalci i Filipinci, koji su sretni sa mjesečnom plaćom od $1.000.
Politika zapošljavanja u security dpt. je fluidna, odnosno nepostojeća, jer se mjenja ovisno o budgetu i sigurnosnoj situaciji u svijetu.
Poslije događanja 9/11, percepcija Amerikanaca (koji su najbrojnija nacionalnost među gostima) prema ljudima tamne boje kože se promijenila. Kompanija Princess Cruises se tada okrenula prema Istočnoj Evropi, kako bi smanjila nelagodne situacije gdje se događalo da Azijati prepipavaju džepove putnika na ulazu u brod. Poslije 9/11, svaki Azijat je Amerikancima potencijalna opasnost.
No kako vrijeme prolazi, slike rušenja tornjeva u New Yorku polako blijede, i Princess Cruises se ponovo okreće jeftinijoj radnoj snazi iz Azije. Time se u potpunosti pokazuje točnim izreka:"Kada imaš sigurnost, ona ti je zadnja na pameti, a kada ju izgubiš, to je jedino na čega misliš."
Radni zadaci
Glavni posao radnika u Security dpt. je kontrola ulaza i izlaza sa broda. Dovoljno je da se jedan čovjek od njih 5.000 prošverca na brod, i netko će zbog toga dobiti otkaz. Poznat mi je slučaj Amerikanca koji je iz dosade došao na ulaz, iskoristio gužvu na ulazu, rekao čovjeku na ulazu da njegova sestra nosi karte za oboje, te jedno vrijeme stajao gdje su mu rekli, i onda su svi zaboravili na njega.
Prvo ukrcavanje putnika u matičnoj luci je uvijek kaotično, jer svakoga od 5.000 putnika treba fotografirati, a red je dugačak, i ljudi su nervozni.
I tako je naš "stowaway" danima uživao u besplatnoj buffet hrani, spavao na otvorenom deck-u i knjižnici, a kada je htjeo kupiti alkohol, našao bi nekoga od koga bi posudio karticu, a u zamjenu bi mu dao keš. Na brodu se sav platni promet odvija preko kartica.
Zatim je pri kraju putovanja proširio glas među blogerima da se nalazi na Princess kruzeru kao "slijepi putnik", i na kraju je došao i na recepciju i rekao: "Hi, I am stowaway."
Jedan od važnijih zadataka radnika u Security dpt. je i video nadzor, koji se tek odnedavna prebacio sa sistema magnetskih traka (bolje poznatih kao "kazeta") na snimanje u digitalnoj tehnici.
Pozitivna strana posla Security Patrolman-a je u toma da se uopće ne mora raspravljati sa gostima, nego se samo pozove na svojega supervizora, koji donosi sve važnije odluke u svakoj incidentnoj situaciji.
Security department od kompanije dobiva sav potreban trening, koji uključuje rukovanje detektorom metala, x-ray mašinom, skupocjenim detektorima droga i ekspoloziva, a obavezan je i godišnji trening upotrebe lisica kao i upotrebe fizičke sile.
Fizički obračuni na kruzerima su rijetki, a većina superluksuznih kruzera još uvijek se dizajnira bez predviđene zatvorske ćelije.
U slučaju potrebe, putnik kojem se ograniči sloboda kretanja se zatvara u jednu od soba koje su okrenute unutra, kako mu ne bi palo na pamet skočiti kroz prozor. U ekstemnim slučajevima, medicinski centar je autoriziran upotrebiti na gostima snažan sedativ.
 |
|
Trenutna situacija na Balkanu je takva da Security osoblje zapošljava samo agencija Kouzon iz Skopja.
Oni mogu zaposliti kvalitetne kandidate na poziciju Video Surveillance Officer, tako da je to dobra prilika za sve koji imaju iskustva u tom polju.
Više informacija kod vlasnika agencije:
zoran@kouzon.com.mk
U Hrvatskoj je situacija po tom pitanju loša, jer trenutno kompanija daje prednost Azijatima.
Jedina kampanja koja je u Hrvatskoj održana je bila 2006-e, u Splitu, preko agencije ssm.hr kada je kompanija među 30 kandidata unovačila 4, od kojih sam poslije 4 mjeseca ostao samo ja.
Više informacija vezano za posao u Security možete naći iščitavajući forum i temu Security Department |
Komentari ovdje
|